Здравствуйте, хочу рассказать про мою ситуацию сложившуюся с работой с которой я увольняюсь. Дело в том, что находясь на больничном я решила уволиться с работы так как мое состояние здоровья больше - вопрос №2288715

не позволяло на ней работать. Срок больничного длился с 20.12.16 года по 30.12.16 включительно. Потом были праздничные выходные до 8 января, в тот момент я уже сообщила работодателю что я вынуждена уволиться по состоянию здоровья. Придя на работу 9 января 2017 года после праздников, работодатель мне сказала писать заявление на увольнение с 30.12.16 года… хотя этот день был включен в больничный, то есть я еще была пока на больничном. Не знав законы ТК я написала это заявления как она просила, но потом оказалось что это было не законно, так нельзя писать больничный до истечения срока больничного. Действительно ли это так??? Я должна была писать заявления с 9 января 2017 года? Ведь я так поняла что она меня обманула, чтобы не выплачивать праздничные выходные с 1 по 8 января 2017 г.