Получить ответ

Елена Бабичева Здравствуйте, Ольга! Вы должны написать заявление на имя работодателя о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком на период до 3-х лет, с указанием даты начала этого отпуска. С этой даты Вам и должны предоставить отпуск. Время работы, а также отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). Всего доброго и удачи, Вам! 26.03.12

Buh от 500 p. 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович от 600 p. 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Соболь Е. В. от 500 p. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы