подработка в отпуске - вопрос №235776

Здравствуйте! У меня такая ситуация: в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, выйти на свое рабочее место не могу по причине отсутствия места в детском саду.Моя работа -это рабочие дни ВТ-СБ с 8 до 17, з/п чуть больше минималки, поэтому стимула как бы нет выходить на работу.Мне предложили работу в другом месте, временную,но з/п там в три раза больше и рабочие дни сменами, три через три, меня этот вариант ох как устраивает и бабушек моих тоже(водиться согласны три дня), но вот устроит ли это моих законных работодателей-это вопрос.Подскажите пожалуйста, могу ли я потерять свое место, если временно(точнее на один год нам уже 2) выйду на другую работу? Сильно ли я получу от законных работодателей? Заранее благодарю!



Дополнение автора от 26.03.12 22:57:11

Скрыть подработку не удастся, т.к. поселок маленький.

Ответы

Не обязательно сообщать своему официальному работодателю о том, что Вы решили подработать. Можете работать по гражданско-правовому договору, например, договору подряда без оформления трудовой книжки.

26.03.12

Елена

от 200 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store