Здравствуйте! Объясните нам пожалуйста правильно ли нам оплачивают в свободные от работы дни, подработку? Эту подработку руководство называет -совместительством. Работаем на предприятии с вредными условиями труда, сутками по 24 часа.В свободные от работы дни здесь же мы подрабатываем тоже по 24 часа. Выполняем одинаковую работу. Это получается 1-3 смены в месяц. За это совместительство нам оплачивают в половинном размере,чем в основные сутки работы. С какой суммы должны оплачивать нам совместительство, если у нас оклад 2000 тысячи рублей в месяц ? Или с МРОТ-4611руб? При оплате за совместительство должны доплачивать за вредность, ночные, праздничные ? Или эти доплаты начисляют только когда основные смены ? Если положено начислять. то с оклада с 2000рублей или с МРОТ ? Ждем Вашего разъяснения. Спасибо Вам большое!