Да. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня». P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2504631-mogu-li-ya-uvolitsya-s-ispitatelnogo-sroka-po-sobstvennomu-zhelaniyu-bez-otrabotki-imeya-rebenka-do-h-let. Можно с вами обсудить этот ответ?