Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Если получаете образование соответствующей ступени впервые по заочной или очно-заочной форме обучения, то согласно статье 173 и 177 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан предоставить оплачиваемый учебный отпуск. И при этом не важно, сколько вы работаете у этого работодателя. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если получаете образование соответствующей ступени впервые по заочной или очно-заочной форме обучени..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2723168-noyabrya-oficialno-ustroilsya-na-rabotu-yanvarya-uchebnij-otpusk-tak-kak-zaochnik-kurs-spravka-vizov-est-dadut-li-mne-ego-i-oplatyat-li-esli. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 07.01.18

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы