Работодатель заставляет дежурить на выборах в выходной день. Имеет ли право? - вопрос №2765099
Здравствуйте. Работаю социальным работником. Заставляют дежурить на выборах в выходной день, грозят увольнением в случае отказа. Имеют ли право и в каких случаях? Как себя защитить?
Ни в трудовом договоре, ни в локальных актах организации, где вы трудитесь, вы не найдете условий с требованием выходить на дежурство во время выборов. Это прихоть вашего работодателя. Уволить за отказ от такого дежурства не имеют право.
Однако, это может послужить поводом для того, чтобы с вами распрощаться. Например, работодатель может начать выискивать погрешности в вашей работе, применять дисциплинарные взыскания и в итоге уволить. Поэтому, придется максимально усердно трудиться и соблюдать трудовую дисциплину.