Хотела развиваться и строить карьеру на своём предприятии, получив среднее образование и в дальнейшем получая высшее, решила на работе перейти в другой отдел, по причине маленькой зарплаты и нет

карьерного роста. Поискав у себя на работе мечта, поняла, что меня могу взять в другие отделы. Но самое главное моя начальница не хотела меня отпускать, я пришла к ней на разговор, но она восприняла мои желания не адекватно, сказала, что я не благодарная, предприятие столько в меня вложило. Хотя я не хотела уходить, просто хотела перейти в другой отдел, что они столько сделали. И вообще разговор состоялся в таком духе, мне было не приятно так как это не аргументировано совсем. Я много раз выходила сверхурочно, всегда старалась идти на встречу. Но сейчас не знаю как после такого разговора будет складываться у нас отношения. Подскажите как вести себя дальше?
04.07.18
2 ответа

Ответы

Здравствуйте, Елизавета!

«она восприняла мои желания не адекватно» — Реакция начальницы понятна, так как она видела в вас один вариант развития ситуации, а вы решили выбрать другой. То есть, ваши желания и виденье разошлись, что естественно вызвало у начальницы реакцию и эмоции.

«мне было не приятно так как это не аргументировано совсем» -  — Появление такого психического и эмоционального состояния  всегда имеет свою причину связанную с событиями жизни и этиологию развития. Это реакция психики, которая появилась из-за конфликта между желаниями и реальностью. Возможно вы потратили много эмоций, а возможно эмоции и энергия уходит на борьбу с навязчивыми мыслями и внутренними конфликтами. Также, это может быть защитная реакция психики на конкретные события в вашей жизни, как механизм ухода от решения сложного вопроса. 


«Подскажите как вести себя дальше?» — Вам необходимо пересмотреть своё отношение к этой ситуации и своему формату поведения в целом. Принять ситуацию такой, как она есть на данный момент, проанализировать свои действий, сделать выводы, найти в ситуации положительные стороны и опыт для будущей жизни. Самостоятельно это сделать, без участия специалиста тяжело, поэтому для вас будет лучше, эффективнее, быстрее и проще обратиться к любому выбранному вами специалисту и начать с ним индивидуальную работу над вашими вопросами.

Правильных Вам вопросов! Добро пожаловать в психоанализ.

04.07.18
Елизавета, здравствуйте. Вы адекватно, даже с юмором относитесь к подобному. Начальнице зарплату платят, в том числе и за то, что она будет удерживать добросовестных кадров. То, что она с Вами так разговаривали, говорит о том, что у нее отсутствует элементарная культура, она с помощью манипуляций, хотела Вас удержать. Вы если еще зайдет подобный разговор, скажите, что Вы добросовестно работали и то, что Вы хотите развиваться дальше, то это нормально. Дальше не вступайте с ней в споры. Делайте то, что считаете нужным. Вы всегда эту ситуацию, сможете повернуть себе в плюс, так как адекватное начальство, понимает, что если человек молодой и способный, то он стремиться к карьерному росту. Вы подумайте, куда хотите перейти и поговорите с тем начальником, где будете работать или во все рассмотрите варианты, вне этого предприятия. Не увольняйтесь, пока не найдете другое место, а если Вас будет «умная начальница доставать», то смотрите на нее, как на клоуна в цирке. От всей души, желаю Вам — Успехов и всего самого наилучшего!!!
04.07.18

Artur Prem

Сейчас на сайте
Читать ответы

Антон Теряев

Сейчас на сайте
Читать ответы

Наталья

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Психология
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store