Получить ответ

Виктория 5.0 3 отзыва Рейтинг: 3 459 Общаться в чате Добрый день. Согласно ст. 74 ТК РФ, по пункту 7 части 1 статьи 77 (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора). Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день. Согласно ст. 74 ТК РФ, по пункту 7 части 1 статьи 77 (отказ работника от продолжения р..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3047082-likvidiruyu-ceh-na-zavode-predlagayut-perevestis-v-drugoj-ceh-po-toj-zhe-specialnosti-na-perevodnoj-napisala-otkazivayus-ot-perevoda-po. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 06.11.18

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 821 Эксперт месяца Общаться в чате При увольнении работодатель должен указать пункт из статьи 77 Трудового кодекса РФ. В данном случае это пункт 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ: «отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 Трудового кодекса РФ)». Именно его укажут в трудовой книжке при увольнении. Работодатель уведомил Вас за 2 месяца и когда они истекут, сможет Вас уволить в связи с отказом от предложенной работы. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "При увольнении работодатель должен указать пункт из статьи 77 Трудового кодекса РФ. В данном случае ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3047082-likvidiruyu-ceh-na-zavode-predlagayut-perevestis-v-drugoj-ceh-po-toj-zhe-specialnosti-na-perevodnoj-napisala-otkazivayus-ot-perevoda-po. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 06.11.18

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 821 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 549 6-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы