Здравствуйте! Сложилась такая ситуация, у нас по трудовому договору, оклад числиться 10500, именно от этой суммы идет отчисление в пенсионный, но месяц назад, нам стали платить только от собственных продаж, т.е на какую суммы мы продали товар за месяц, с нее высчитываются проценты, то мы и получаем, без оклада, который указан в договоре. Я хотела бы знать, имеют ли правонам не платить оклад, если даже условия договора не были изменены