принятие на работу - вопрос №307718

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, ответ на следующий вопрос: Мы недавно купили турагенство, сменили учредителей и ген. директора. теперь выяснилось, что прошлый директор отправил в центр занятости гарантийное письмо, что возьмет на работу менеджера, стоящего на учете, с условием, что менеджер будет с правами категории «В». Центр занятости отправил на бесплатное обучение стоявшего на учете. Теперь после окончания курсов мы обязаны принятьее на работу, но она нас не устраивает, и гарантийное письмо подписывал старый директор при прежних учредителях. Что делать?