Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Каким образом отстоять свои права на рабочее место ? - вопрос №3169825

Был принят на работу по трудовому договору в фирму, после выхода занялся проектом, который через год был закрыт, ввиду фин. неэффективности. Позже понял, что меня брали именно под этот проект. Было объявлено о закрытии проекта, но меня держат в «молчании». Устно «со слухов» услышал что меня готовятся «слить», пока решается каким образом. На что я имею право в этой фирме когда решение будет вынесено официально? Каким образом и с какой стороны я могу отстоять свои права на рабочее место? Тк при оформлении был заключен трудовой договор. Спасибо
Вопрос задан анонимно
15.02.19
1 ответ

Ответы

Если Вас приняты на работу не по срочному договору ( на время выполнения конкретной работы), а на постоянной основе, продолжайте работать и сами заявление на увольнение по собственному желанию не пишите. Если Вы там будете лишним, то работодатель может сократить Вашу должность, но при этом должен выплатить выходное пособие, а также, если полагается, то компенсацию за неиспользованный отпуск.
15.02.19

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store