17 мая при приеме на работу был оформлен трудовой договор на неопределенный срок работы с испытательным сроком работы в связи с тем, что испытательный срок не продляется сегодня этот договор переделали испытательный срок убрали совсем срок договора с 17,05,12 по 17,10,12 правомерны ли действия работодателя????
|
||||||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |