Вся организация работает с 1.06.2011г. и я в т.ч. Часть
работников была в оплачиваемом отпуске (28 дней) в 2011 году. Работодатель
говорит, что работники получившие отпуска в 2011 г. получили их авансом — за
2012 год. И в 2012 году в основной отпуск (28 дней) не пойдут. Даже после
2.06.2012. Очередной отпуск у этих работников будет только в 2013 году.Т.е. в 2012 году работники «отгулявшие» основной отпуск в 2011 г в 2012 поудут только в дополнительный (кому положен). Так ли это?