Получить ответ

Заливина Ирина Александровна 5.0 6 отзывов Рейтинг: 8 104 Общаться в чате Здравствуйте, Максим. Действия работодателя незаконны. Необходимо немедленно подать работодателю заявление с требованием выдать Вам копию приказа об увольнении. Заявление составьте в двух экземплярах. На Вашем экземпляре руководитель обязан сделать отметку о приёме заявления. Если он (она) откажется это делать, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении. В течение месяца после вручения Вам приказа об увольнении и трудовой книжки Вы имеете право обратиться в суд.   Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Максим. Действия работодателя незаконны. Необходимо немедленно подать работодателю зая..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/462981-uvolnenie-sankt-peterburg-i-leningradskaya-obl. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 11.11.12

Игорь Анатольевич Водолазский 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате В дополнение к совету коллеги. Также немедленно подавайте жалобы в прокуратуру и Гсотрудинспекцию — пусть работодателя немножко «встряхнут», да еще и оштрафуют за нарушение трудового законодательства. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В дополнение к совету коллеги. Также немедленно подавайте жалобы в прокуратуру и Гсотрудинспекцию — ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/462981-uvolnenie-sankt-peterburg-i-leningradskaya-obl. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 11.11.12

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 395 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы