Увольнение - Свердловская область - вопрос №486752

Извините, но Вы уже сделали все возможное, чтобы Вас уволили за прогулы на вполне законных основаниях. Возникает закономерный вопррос: почему Вы не выходите на работу, а «гуляете» вместо того, чтобы в строгом соответствии с трудовым распорядком прибывать на работу и, при необходимости, жаловаться в прокуратуру и Гострудинспекцию. Вам в суд пока обращаться не с чем, а с учетом прогула, думаю, что даже если Вас и уволят, то перспектива выиграть у Вас отсутствует. 

Скорее всего Вам придется обращаться в суд о восстановлении на работе, т.к. Вас уволят за прогулы и будут правы. Нужно было ходить на работу и если бы Вам отказывали в ее предоставлении (выгоняли, не пускали на рабочее место и т.д.), то тогда нужно было бы обращаться в прокуратуру, инспекцию по труду или суд. А сейчас, если они конечно документально оформят все правильно, шансов практически никаких.