Здравствуйте. у меня такой вопрос: Я работаю в компании по срочному договору которой заканчивается 12.12.2012г. Но в октябре я родила и сейчас до 24.12.2012г нахожусь на больничном и с 25.12.2012г должна идти в декрет по уход за ребенком. Но тут работадатель сказал что увольняет меня по истечению трудового договора 12.12.2012г. Имеют ли они на это право???