Трудовые споры - Башкортостан - вопрос №540042

Здравствуйте!

При устройстве на работу, со мной заключили срочно трудовой договор. Срок договора истекает 1 апреля 2013 г. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но договор истекает раньше. 1 апреля ребенку будет только 10 месяцев. 

В праве ли организация расторгнуть со мной договор или обязаны продлить его до исполнения ребенку 1,5 года? На какую статьюмне ориентироваться?

За ранее большое спасибо!!!

02.02.13
0 ответов
Ответов пока нет

Дмитрий Сергеевич

от 300 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store