Добрый день! Возникла такая ситуация... - вопрос №544931

Добрый день! Возникла такая ситуация на работе, мой руководитель написал мне письмо: Возникла производственная необходимость в Вашем присутствии на рабочем месте в соответствии со стандартным графиком, прописанном в трудовом договоре – с 9-00 до 18-00. Прошу Вас сдать в отдел кадров соответствующее заявление о переводе в стандартный рабочий график. Хотя в трудовом договоре у меня прописано так: 4.1 Работнику устанавливаетсявосьмичасовой рабочий день и пятидневаная рабочая неделя с двумя выходными днями суббота и воскресение. Продолжительность рабочей недели 40 часов. 4.2 Рабочее время распределяется с понедельника по пятницу следующим образом: — начало работы — 8-30 — окончание работы — 17-30 Нет ни одного слова про стандартный рабочий график. Подскажите, что мне делать в этом случае и законно будет то, что если я откажусь переходить на тот график, который хочет она.