Москва

В каких случаях не отрабатывается целевой договор (а именно в ситуациях беременности и уходом за ребенком до 3 лет), если целевое от 22 года. Как я поняла - беременность и отпуск по уходу за ребенком - вопрос №5457133

изображение из вопроса
— это основание для приостановки целевого, если условия для приостановки целевого длятся более 3 лет (то есть, если родить в конце 6 курса), целевое расторгается. Но тут есть пункт, который я не могу понять (прикреплю), это значит, что если я, например, родила, уже после того, как трудоустроилась в место отработки, получаю декретные, то до отработать 3 года целевого всё же буду должна? А если в конце 6 курса родила и не успела трудоустроустролиться, то оно расторгается, правильно?
Вопрос задан анонимно
08.04.24
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store