доплпата за сверхурочное время - вопрос №554464

Здравствуйте!

Работодатель обязан оплатить работнику все часы сверхурочной работы в повышенном размере, предусмотренном ст. 152 ТК РФ: за первые два часа сверхурочной работы не менее чем в полуторном размере, за остальные – не менее чем в двойном размере.

В соответствии со ст. 104 ТК РФ нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Согласно ст. 99 ТК РФ под сверхурочной работой при суммированном учете рабочего времени понимается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Если за период работы Вами отработано сверх нормы рабочего времени, предусмотренный на данный отрезок времени, то по окончании учетного периода работодатель обязан произвести Вам выплату заработной платы за все часы, отработанные сверхурочно (сверх нормы рабочего времени).

В соответствии со ст. 99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Данные обстоятельства указывают на грубое нарушение Вашим работодателем норм трудового законодательства.

Удачи!