Мой муж устраивается на работу в иностранную компанию, которая сейчас строит завод в нашем городе в рамках особой экономической зоны. Как только трудоустроят, его отправят в Чехию на стажировку (обучение). Скажите пожалуйста, вопросы касательно стажировки, должны прописываться в отдельном договоре или в трудовом? Работодатель обязан прописать сроки стажировки, мед страховку, суточные, условия проживания, какая должность и оклад будет после стажировки,
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |