Помогите, пожалуйста - Саратовская область - вопрос №628514

25 марта 2013 г. в районный суд обратилась учитель школы Маркина с исковым заявлением о признании незаконным и отмене приказа директора объявлении ей двух выговоров за отсутствие на работе 28 февраля и 15 марта того же года. 28 февраля она отсутствовала на работе в течение 4 часов. Причину отсутствия на работе в указанный день считает уважительной, поскольку с 9.00 до11.00 она была на приеме в Государственной инспекции труда, которая в воскресенье не работает, по поводу неправильного исчисления заработной платы. Инспектор посоветовал обратиться в суд. Решив не откладывать решение этого вопроса, Маркина с 11.30 до 13.00 находилась в суде, где ей дежурный адвокат составил заявление, которое в тот же день было принято к рассмотрению. Время обращения в ГИТ и в суд могут подтвердить секретарь ГИТ и адвокат. 15 марта 2013 года она в качестве истца в течение 2,5 часов находилась в районном суде, где рассматривалось ее заявление о начислении заработка. Участие в процессе подтверждается повесткой суда. Юрист работодателя возражал против удовлетворения заявления, поскольку работодатель не согласовал отсутствие Маркиной на работе в указанные дни, более того, освобождение от работы истца по гражданскому делу законом не предусмотрено. Ваше правовое решение по существу указанных обстоятельств. Следует ли удовлетворить заявление Маркиной об отмене взысканий?