Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Испытательный срок

Испытательный срок - вопрос №630639

Здравствуйте. Устраиваюсь на работу, мне говорят испытательный срок 2 недели. При чём этот двухнедельный срок не как не пересекается с будущей работой, нужно раздавать визитки на улице, фирма говорит что так надо, общение с людьми т.д. и т.п. Я боюсь что после этих двух недель меня просто пошлют, не заплатив ничего. На счтёт оформления речи не было, ну только о последующем, а не во время испытательного срока. Что мне сделать? Как оформить договор, что бы в случае чего я был прав.

С уважением, Валерий.

Валерий
11.05.13
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Рейтинг: 318 460

Здравствуйте! Требуйте отражения в основном трудовом договоре испытательный срок 14 дней. До заключения ТД в установленном законом порядке и издания приказа о приёме на работу ни чего не делайте. Вам обязанны предоставить экземпляр ТД. Другого варианта самозащиты от «послания» нет. Всего доброго! Не забудьте оценить ответ.
11.05.13
Лучший ответ по мнению автора

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 441
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее