Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Перевод на другую работу
Краснодарский край

Перевод на другую работу - вопрос №632393

Добрый день. Была принята на работу медсестрой. При прохождении медосмотра обнаружили астму. Предложили перейти на другую работу, но отказавшись, была уволена по  п.8 ст.77 ТК РФ. Считаю, что увольнение было неправильным, т.к. медосмотр не является основанием для перевода на другую работу, необходимо мед.заключение комиссии в установленном порядке, кроме того эта болезнь была еще до поступления на работу и не мешаетвыполнять трудовые обязанности. Прошу помочь в решении моего вопроса. Заранее спасибо.

Ольга
13.05.13
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Если вы считаете увольнение незаконным, то обращайтесь в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. Не пропустите месячный срок для обращения в суд.
13.05.13

Агибалов Иван Иванович
Сейчас на сайте
Рейтинг: 45 339
3-й в Юриспруденции
Читать ответы

Buh
Рейтинг: 769 989
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 726
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее