Красноярский край

Отзыв зявления на увольнение - вопрос №738601

Добрый вечер! Я написала 18.07.2013г. заявление на отпуск с последующим увольнением, (с 01.08.2013 по 28.08.2013), 28.08.2013г. последний день моего отпуска, а буквально на днях я узнала, что я беременная, причем как раз беременность наступила перед тем, как я писала заявление. 27.08.2013г. я написала заявление об отзыве заявления об увольнении, правда причину не указала (про беременность), работодатель отказал в письменном виде.28.08.2013г. я предоставила работодателю справкус женской консультации о беременности вместе с заявлением, где я указываю что сейчас справка идёт как дополнение к моему предыдущему отзыву заявления об увольнении и просьба еще раз рассмотреть мой отзыв. Имеет ли работодатель мне отказать и каковы мои действия дальше? (кстати сказать, заявление на отпуск с последующим увольнением я написала под давлением)

Ответы

Здравствуйте, Елена! Во-первых, Вы своевременно отозвали свое заявление об увольнении. Во-вторых, поскольку Вы предоставили справку о беременности до издания приказа о Вашем увольнении, Работодатель, зная о Вашей беременности, не вправе Вас уволить. В случае увольнения, в течении месяца обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе,  взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Всего доброго и удачи!

28.08.13

Дмитрий Сергеевич

от 300 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store