Получить ответ

Наталья Константиновна Тарасова Если логически думать, то если у Вашего работоателя нет средств заплатить  по  сокращению (по среднему заработку), то откуда они возьмут деньги на оплату вашей з\п по договору ?  Я думаю, что вам не стоит увольняться задним числом, так как вы теряете гарантии по увольнению в связи с сокращением сотрудников.    с уважением, Н.К.Т 05.11.13

Buh от 500 p. 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 395 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич от 500 p. 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович от 600 p. 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 429 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы