Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Владимир Трошин 5.0 2 отзыва Рейтинг: 2 434 Общаться в чате обратиться в суд, восстановиться на работе и получить компенсацию за вынужденный прогул. вполне реально и законно Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "обратиться в суд, восстановиться на работе и получить компенсацию за вынужденный прогул. вполне реал..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/10631-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 22.04.09 Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Юлия 4.9 91 отзыв Рейтинг: 8 226 Общаться в чате Согласно ТК РФ Вас не имели права уволить во время нахождения на больничном (ст.81 ч.3)В течение месяца, с того момента, как Вы узнали об увольнении Вы имеете право обратиться в суд с иском о незаконном увольнении и восстановлении на рабочем месте. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно ТК РФ Вас не имели права уволить во время нахождения на больничном (ст.81 ч.3)В течение мес..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/10631-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 22.04.09

Константин 0 отзывов Рейтинг: 209 Общаться в чате Согласен с коллегами. Вас не могли уволить во время вашего отсутствия по болезни. Вы должны быть ознакомлены с приказом об увольнении. Советую обратиться либо в комитет по труду при администрации города, либо в суд. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласен с коллегами. Вас не могли уволить во время вашего отсутствия по болезни. Вы должны быть озн..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/10631-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 22.04.09

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 982 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 429 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы