<p>Должны (обязаны) ли в трудовом договоре (дополнительном соглашении) прямо ук... - вопрос №178163

Должны (обязаны) ли в трудовом договоре (дополнительном соглашении) прямо указывать размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера (в процентах к должностному окладу или в абсолютных размерах) или может быть сделана отсылка к соответствующим нормативно правовым документам в отношении этих выплат, но сами размеры выплат в % или в абсолютных размерах не указывать?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store