Права беременной - вопрос №21326

"Прикрыть" деятельность организации, фактически не ликвидируя ее и не увольняя работников в связи с ликвидацией, незаконно. Таким образом Ваше руководство, видимо, хочет уклониться от выплат работникам в связи с увольнением и прочих расходов.

Если организация реорганизуется — Вам вправе предложить перевод. Заставить уволиться по собственному желанию работодатель Вас не вправе. 

Рекомендую обратиться с жалобой на нарушения трудового законодательства в районную прокуратуру по месту нахождения работодателя.

Здравствуйте.

Как бы незаконно это не выглядело, но организация может так поступить.

И никакая прокуратура, суд и в последующем приставы не смогут с них выбить ваши пособия, если конечно они не допустят каких-либо формальных нарушений.

Поэтому Вам нужно хорошо подумать, прежде чем идти в прокуратуру, а то Вы действительно можете остаться в штате неработающей организации, в которой ноль на счете и имущества никогда не было.... 

Не зная действительного положения в вашей организации трудно что-либо советовать. Ситуация может быть конечно и другой, при условии что есть деньги или имущество.