Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Ломакин Дмитрий Михайлович Астрахань 0 отзывов Рейтинг: 1 008 Общаться в чате При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска (ст.127 ТК РФ). Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По пись..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/23708-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 26.04.10 Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Аля 4.8 40 отзывов Рейтинг: 7 371 Общаться в чате Вам оплатят отпуска только если вы отгуляете. Перед увольнением возьмите один отпуск, потом второй, ну а дальше уже пишите на увольнение. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вам оплатят отпуска только если вы отгуляете. Перед увольнением возьмите один отпуск, потом второй, ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/23708-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 25.04.10

Екатерина Ипполитова 4.8 9 отзывов Рейтинг: 985 Общаться в чате При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Так что выплатить Вам обязаны. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Так что..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/23708-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 25.04.10

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 395 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы