Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Сторож СНТ

Сторож СНТ - вопрос №44020

Я работаю сторожем в СНТ 4 года, не пью работаю добросовестно.За это время мне ни разу не дали почитать устав, под разным предлогом.Трудовой договор, приготовленный заранее, дали подписать только на второй год, и то очень торопились так, что почитать не успел. У нас в СНТ принята такая практика, собирать деньги за отработку (150 р.) и дежурства (800 р. ) скаждого участка за год.Платят больше половины огородников, остальные должники ни платят ни отрабатывают.На массиве приходится делать всё одному, и трубы чинить и заборы ремонтировать.На прошлой неделе поругался с председателем, упал целый пролёт забора, председатель ( пожилая дама 70-и лет ) застовляет меня чинить, я отказался, сказал, что у вас есть должники и деньги за отработку пусть чинят или нанимайте бригаду.Она собирается уволить мою супругу или меня и на сэкономленные деньги построить забор, или уволит обеих за то, что" много знаем". Время почти зима, идти нам некуда (прописка есть, там живут дети) народ с огорода уже уехал так, что заступится за нас некому а с людьми мы дружим, их у на немного ,452 собственника.Всё правление состоит из одних стариков, они платят 50% налога, ни какой работы не делают и против председатнля не пойдут. Подскажите пожалуйста как мне защитится от произвола.Где найтти статьи, что-бы распечатать и показать ЕЙ.ОНА не хочет слушать ничего и ни кого (бывший заседатель народного суда ). С уважением сторож.
storoj
19.11.10
Юриспруденция
2 ответа

Ответы

Рейтинг: 1496 597
6-й в Эзотерике
Ваш вопрос перенесен модератором в раздел Вопросы > Юриспруденция
19.11.10
Рейтинг: 3 516

Здравствуйте.

Для начала, вы имеете право ознакомится со своим трудовым договором и уставом.

Уволить Вас без вашего согласия, работодатель имеет право только по перечню оснований перечисленых в ст.81 ТК РФ

Если починка забора не входит в ваши обязаности по трудовому договору, то председатель не имеет права Вас уволить. Если же Вас всетаки уволят, Вы можете обратиться в комиссию по трудовым спорам, или подать иск в суд. Надеюсь до этого дело не дойдет и все у Вас будет хорошо.
19.11.10

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 024
Эксперт месяца
Читать ответы

Оксана Викторовна
Сейчас на сайте
Рейтинг: 72
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее