В связи с отсутствием сырья директор организации объявил рабочим цеха, что им предоставляется отпуск без сохранения заработной платы сроком на 20 дней. Большинство сотрудников возражало против такого отпуска, поскольку и без этого им задержали выплату зарплаты на два месяца. Правомерны ли действия директора?