Как уведомить работника о снятии стимулирующих выплат, если в трудовом договоре конкретно не написано сколько он их получает."...на основании... - вопрос №1010263
Положения о стимулирующих выплатах" В организации пишется приказ на каждый год и вносятся изменения в Положение о выплатах стимулирующего характера на год. Понятно, что сейчас надо вводить изменения в Положение о..., а как уведомить работника. Основание? Надо ли писать доп.соглашение к трудовым договорам?