Увольнение за невыполнение плана - вопрос №101096

Вы вправе не подавать заявление об увольнении по собственному желанию, но это будет означать объявление «войны» работодателю, который попытается любым путем Вас «сожрать». Поэтому подумайте, нужен ли Вам вообще такой работодатель и такая работа. Законодательство не содержит такого основания увольнения, как «невыполнение плана», но есть:

— несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

- неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

а также другие, которые работодатель при наличии острого желания может на вполне законных основаниях к Вам «привязать».