Строительная организация заключила ГПД на выполнение работ по отделке жилого дома с физ.лицом. По договору физ.лицо имеет право выполнить все работы самостоятельно или с привлечением доп. рабочей силы - вопрос №1123107

Ответ:

Всё зависит от вида договора и условий, на которых Вы заключили.

Это может быть трудовой договор либо договор подряда.

Если договор трудовой, то он лично должен выполнить работу.

Если в договоре подряда прописано, что он лично должен выполнить работу, то он не вправе привлекать других лиц без согласия заказчика.

Если не прописано, то он вправе привлекать других лиц.

Анализ:

Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, аработник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

В соответствии с п.1 ст. 706 ГК РФ, если из закона или договора подряда не вытекает обязанность подрядчика выполнить предусмотренную в договоре работу лично, подрядчик вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц (субподрядчиков). В этом случае подрядчик выступает в роли генерального подрядчика.