Здравствуйте. Я работал в ЧОП на должности стажер-охранник. Когда пришел увольняться подписав заявление об увольнении получить трудовую книжку не... - вопрос №1202628

удалось. В следствии этого ее забрал мой друг и расписался у работодателя в журнале об ее получении, а так же работодатель недобросовестно «подсунул» документ о расчете, который так же был подписан им. Расчет я не могу получить по сей день. 2 недели я перезванивался с бухгалтерией и меня постоянно «кормили завтраками», говоря что расчет я получу через некоторое время. Как итог я пошел в трудовую инспекцию. Они не делают подчерковедческую экспертизу и ответ мне пришел что «факт получение денежных сумм подтвержается Вашей подписью». Работодатель предложил решить миром, мы договорились на определенную сумму по телефону. Сегодня должны были встретится. в итоге мне пришла смс от юриста ЧОПа с текстом что через 2 дня я должен встретится с руководителем компании. Собственно вопрос: удастся ли взыскать с работодателя мой расчет по увольнению, а так же моральный вред нанесенный вследствии просрочки выплат в 2 мес ( как расчитать)? И предусмотрены ли штрафные санкции данному ЧОПу за нарушение трудового законодательства(выдавать трудовую книжку кроме меня никому не имеют права)? Спасибо.