Получить ответ

Сметанина Елена Николаевна 0 отзывов Рейтинг: 442 Общаться в чате На основной работе Вас уволят за прогул, стаж будет утрачен. А так ничего не произойдет, только вот сейчас наступило время, когда работодатель просит работника представить рекомендации прежнего работодатель, а если нужно, то работодатель найдет такую возможность чтобы «навестить о Вас справки». Получится, что Вас уволят за прогул, а новый работодатель от Вас откажется. Проще уволится в установленном законом порядке. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "На основной работе Вас уволят за прогул, стаж будет утрачен. А так ничего не произойдет, только вот ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1241403-chto-mozhet-bit-plohogo-esli-ujti-s-raboti-ne-uvolnyayas-i-ustroitsya-na-druguyu-rabotu-s-novoj. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 07.11.14

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы