Получить ответ

Сергей Валентинович 5.0 11 отзывов Рейтинг: 1 488 Общаться в чате Действия работодателя неправомерны. В трудовом кодексе определен перечень оснований для удержания из заработной платы. Оплаты штрафа среди них нет. Работодатель должен обратиться в суд и на основании судебного решения и исполнительных документов он может удерживать часть заработной платы. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Действия работодателя неправомерны. В трудовом кодексе определен перечень оснований для удержания из..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/125055-provavie-otnosheniya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.10.11

Прохорова Ольга Юрьевна 4.9 118 отзывов Рейтинг: 63 780 Общаться в чате А кредит у вас перед организацией или перед банком? Если перед банком, то вероятно организация не по своей воле снимает деньги с вашей заработной платы, а по постановлению судебного пристава исполнителя, которое было вынесено на основании судебного решения. Вы уточните. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "А кредит у вас перед организацией или перед банком? Если перед банком, то вероятно организация не по..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/125055-provavie-otnosheniya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 24.10.11

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы