Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Налоги arrow icon Трудовые споры

Трудовые споры - вопрос №135830

Здравствуйте. Мой бывший работодатель не делал на меня никкаких отчислений (в ПФ, на мед. срахование и не знаю куда там еще должен был), при этом и из з\п ничего не удерживалось. В трудоввой запись о работе есть. Существует ли еще обязанность у работодателя производить отчисления в пенсионный фонд или теперь это должно как то прописываться в договоре? И если онбыл обязан, то на что мне ссылаться при подаче искового заявления (какие статьи Трудового кодекса, налогового или федеральные законы)?

Марина
30.10.11
Юриспруденция / Налоги
1 ответ
Пенсиооный фонд

Ответы

Рейтинг: 2 094

Это прямая обязанность работодателя указана в ТК РФ, а также в специальных законах о внебюджетных фондах. Даже если обязанность работодателя по отчислению за Вас взносов в ПФ РФ в трудовом договоре не прописана, это не освобождает его от уплаты взносов за работника. Проблем по такой категории дел у истцов, как правило не бывает. Действуйте смело.
31.10.11

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 821
Эксперт месяца
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич
Рейтинг: 29 549
6-й в Юриспруденции
Читать ответы

Роман Евгеньевич
Рейтинг: 26 287
7-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Налоги
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее