Конвенция МОТ - вопрос №136952

Здравствуйте!

По вступлению Конвенции МОТ на территории РФ возникают вопросы:

1.Необходимо ли вносить какие-либо изменения в нормативные документы Компании?

2.Если мы самостоятельно ( до принятия изменения в Трудовом кодексе) внесем  изменения в локальные нормативные Акты?

3. По условиям Конвенции работник обязан отгулять отпуск в течение 18 месяцев.Что произойдет с неотгулянным своевременно отпуском?

4.По Конвеции работник обязан отгулять  14 кал. дней в первую очередь, а остальныедни по его усмотрению ( по графику). Так ли это? Или эти 14 дней можно отгулять в любую очередь?