Трудовые и материальные споры - вопрос №140795

Здравствуйте.
Я работал на компанию без всяких договоров…
Мне для работы выдали дорогостоящее оборудование (при выдаче оборудования был составлен акт передачи оборудования — честно скажу не читал внимательно… Но в основном были серийные номера...)
Через 3 недели после работы работодатель сказал отдать ему оборудование — следовательно я уволен (в смысле опять без документов)…
Я поставил условие: сначала зарплату — потомоборудование…
Работодатель грозится за задержку оборудования ежедневно брать с меня по 10 т.р…
Если я не трудоустроен официально — то как он сможет с меня требовать???