Имеет ли право работодатель не предупредив работника трудоустроить его по совместительству? Договор я не подписывала и уже при увольнении я узнаю что работала по совместительству,но как мне сказали - вопрос №1417726
что запись в трудовую сделали не посовместительству, трудовую мне не отдают так как я не подписала расписку что не имею притензий, притензии есть, задержка зарплаты еще за январь.написала заявление еще 25,02,15 расчет не дали еще, что мне делать?
Добрый день, Юлия! Нет, без Вашего согласия никакого совместительства быть не должно. Также не имеют право задерживать выдачу трудовой книжки и расчета, уволившемуся работнику. Это нарушение закона. Вам необходимо обратиться с жалобой прокуратуру.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день, Юлия! Нет, без Вашего согласия никакого совместительства быть не должно. Также не им..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1417726-imeet-li-pravo-rabotodatel-ne-preduprediv-rabotnika-trudoustroit-ego-po-sovmestitelstvu-dogovor-ya-ne-podpisivala-i-uzhe-pri-uvolnenii-ya. Можно с вами обсудить этот ответ?