Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в моей ситуации. Я работаю уборщицей по сменному графику в АО. Отдел персонала выдал мне документ... - вопрос №1477497
«Дополнительное соглашение к трудовому договору», в котором написано: работнику устанавливается 4х-бригадный 2х-сменный непрерывный график работы с продолжительностью смены 11.5 часов. Иногда меня переводят на время отпуска или болезни кого-нибудь из уборщиц по 8-часовому графику работы. Работая по сменному графику у меня зарплата больше, чем по 8-часовому графику за счёт начисления за работу в ночное время, за праздничные дни, переработка по табелю (с окладом по часам). Отдел персонала составляет приказ об изменении графика дежурства, ничего не указывая об оплате труда, я теряю в зарплате. Обязаны ли мне доплачивать до средней зарплаты и указывать об этом в приказе?
Перевод без вашего согласия не законен, вы можете от него отказаться, об изменении графика вас должны уведомить зарание.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Перевод без вашего согласия не законен, вы можете от него отказаться, об изменении графика вас долж..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1477497-zdravstvujte-proshu-pomoch-razobratsya-v-moej-situacii-ya-rabotayu-uborshicej-po-smennomu-grafiku-v-ao-otdel-personala-vidal-mne. Можно с вами обсудить этот ответ?