Получить ответ

Оксана (Москва) 4.8 27 отзывов Рейтинг: 43 744 Общаться в чате Валерий, добрый день! По существу вопроса — к сожалению, в данном случае работодатель имеет право уволить работника  — Статья 73 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/73/ , а именно "если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса".  Именно при увольнении по п.8 части 1 Статьи 77 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/77/  работодатель выплачивает выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка — Статья 178 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/178/ Надеюсь, моя информация будет Вам полезна. С уважением, Оксана Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Валерий, добрый день! По существу вопроса — к сожалению, в данном случае работодатель имеет право..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1509785-ya-svarshik-rabotayu-na-fanernom-kombinate-posle-operacii-na-serdce-vrachi-zapretili-rabotat-svarshikom-rabotodatel-perevodit-v-ceh-no-i. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 01.06.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы