Нижегородская область

Доброго времени суток! Ситуация такова: к нам на работу устроилась девочка, через несколько дней выяснилось, что она беременна, как она сказала... - вопрос №1529645

«Пришлось всех обмануть». то есть, на момент своего трудоустройства она знала, что находится в положении. Подскажите, есть ли возможность ее уволить? Заранее благодарю. С уважением Ольга

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте, Ольга! ст.261 ТК РФ запрещает увольнение беременных, независимо от того знала работница о своей беременности или нет. Поэтому на законных основаниях она может уволиться только по СОБСТВЕННОМУ желанию. Уволить по инициативе работодателя ее нельзя.
Всего доброго!
19.06.15
Лучший ответ по мнению автора

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
4 ответа
08.02.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store