Алкогольное опьянение. Освидетельствование работника... - вопрос №176794
Работник вышел на работу в состоянии алкогольного опьянения.
На освидетельствовании в наркодиспансере две пробы положительные на алкотестере, одна отрицательная… Нарколог в протоколе делает заключение: Трезв. Установлен факт употребления алкоголя...
Что должен в данной ситуации предпринять работодатель? Допустить нетрезвого работника к работе?