восстановиться на работе - вопрос №181089

Здравствуйте! 10 января вышла первый день на работу. 11 января принесла документы, заполнила приказ о приеме на работу. передала в бухгалтерию. трудовую они оставили себе.был устно оговорен испытательный срок. но какой именно не уточняли. 13 числа утром мне позвонила менеджер и сказала что я не прошла испытание и что я уволена, мне сделают расчет и сообщат когда за ним прийти.уволена потому что не отчиталась о задаче, которая была поставлена другому сотруднику еще до моего приема на работу, и что они прослушали записи моих разговоров с клиентами и им не понравилось как я вела разговор. Трудовой договор со мной заключен не был. Должностную инструкцию не подписывала. Ничего кроме приказа не подписывала. Хочу требовать восстановления на работе через суд. Это реально?