Компенсацию Вам должны были выполнить при увольнении согласно статье 127 Трудового кодекса РФ. Если этого не было сделано, то в случае невыплаты в добровольном порядке, если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Компенсацию Вам должны были выполнить при увольнении согласно статье 127 Трудового кодекса РФ. Если ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1814681-zdravstvujte-sproshu-chtobi-ne-iskat-smenilsya-hozyain-magazina-uvolili-prinyali-otpusk-v-marte-dolzhen-bit-kompensaciyu-viplatyat. Можно с вами обсудить этот ответ?