Здравствуйте Денис!Меня хотят принять на испытательный срок (около месяца) на бесплатной основе.Хотела спросить нужно подписывать договор? - вопрос №1827806
Здравствуйте! Да, трудовой договор обязателен, т.к. только после его заключения возникают трудовые права и обязанности. Прием на работу, даже с испытанием, на бесплатной основе, противоречит нормам трудового законодательства. Такой трудовой договор будет не законным. Если после подписания, такой трудовой договор предоставить в трудовую инспекцию вместе с жалобой, то работодателя накажут.
Не забудьте выбрать лучший ответ. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Да, трудовой договор обязателен, т.к. только после его заключения возникают трудовые п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1827806-zdravstvujte-denis-menya-hotyat-prinyat-na-ispitatelnij-srok-okolo-mesyaca-na-besplatnoj-osnove-hotela-sprosit-nuzhno-podpisivat-dogovor. Можно с вами обсудить этот ответ?
Трудовой договор на бесплатной основе — это уже не трудовой договор.
Труд должен оплачиваться.
А те условия, на которые Вас хотят принять, это уже рабство какое-то.